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RH : Les intentions de recrutements de cadres

RH : Les intentions de recrutements de cadres



Baromètre semestriel.

Lors du processus de recherche de candidats et d’embauche, les difficultés rencontrées dans la fonction RH par les recruteurs s’expliquent en grande partie par l’absence de candidatures adéquates, en lien avec un niveau d’exigence accru pour des compétences spécifiques. Ils évoquent aussi des candidatures mal ciblées. Enfin, certains citent le déficit d’attractivité de l’entreprise ou du poste pour expliquer leurs difficultés de recrutement.




Producteur
Autre, non OREF

Secteurs d'activités
Ressources humaines
Public spécifique
Jeunes, jeunes diplômés

Thèmes
Métiers

Dimension temporelle
Hier et aujourd'hui


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