Oref Alsace
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Recruter à l'heure du numérique (enquête 2016)

Recruter à l'heure du numérique (enquête 2016)



Ce sondage permet de faire ressortir six enseignements.

1/ l'usage du numérique est un passage obligé pour la recherche d'emploi (pour +60% des répondants), 

2/ la recherche d'emploi passe d'abord par les outils numériques (avant même l'agence Pôle emploi) (pour 60% des répondants)

3/ les sites privilégiés sont plutôt les sites d'emploi (avant les réseaux sociaux ou sites d'entreprises)

4/ malgré l'usage des outils numériques, ce sont d'abord les relations personnelles ou professionnelles qui permettent de concrétiser l'accès à un emploi (27% des répondants pour 13% par Pôle Emploi ou un cabinet de recrutement)

5/ Des pratiques diversifiées selon les profils 

6/ un usage "vigilant" des outils numériques, voire une réticence de la part des chômeurs de très longue durée

 






Information du document
Date du document
octobre 2016

Type de contenu
Analyse

Sources
COE, Conseil d’orientation pour l’emploi