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Recruter et former : un enjeu pour les salariés ?

Recruter et former : un enjeu pour les salariés ?



Avoir bénéficié d’une formation après l’embauche serait un gage d’une plus grande stabilité dans l’entreprise et permettrait d’améliorer la qualité des appariements ou la relation du salarié à son environnement de travail.

in Recruter et former : un enjeu pour adapter et stabiliser les salariés dans l'entreprises ?




Public spécifique
Salariés

Thèmes
Insertion professionnelle

Dimension temporelle
Hier et aujourd'hui


Information du document
Date du document
décembre 2016

Type de contenu
Analyse

Sources
CEREQ, Centre d'études et de recherches sur les qualifications