Oref Alsace
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Les emplois concurrentiels (Grand Est)

Les emplois concurrentiels (Grand Est)



Le secteur concurrentiel emploie 1,2 million de salariés : ces emplois sont un peu plus stables (8 salariés sur 10 en CDI) et rémunérateurs dans la région qu’en province (hors Île-de-France) en particulier dans les secteurs industriels historiques tels que l’agro-alimentaire, le bois-papier ou encore, la métallurgie.

Néanmoins, les femmes sont moins payées que les hommes et plus fréquemment à temps partiel. Les jeunes ont des difficultés à trouver un travail stable avant 25 ans. Ils ont aussi plus de mal à trouver un emploi en adéquation avec leurs diplômes.
Certains métiers comptent beaucoup de bas salaires et de temps partiels. Les agents d’entretien notamment, même quand ils ont plusieurs employeurs, sont dans ce cas. Dans le secteur de l’hôtellerie-restauration, le salaire horaire brut moyen est inférieur de 27 % à celui de l’ensemble du secteur concurrentiel.






Information du document
Date du document
octobre 2016

Type de contenu
Analyse

Sources
INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques