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L'actualité de l'emploi et de la formation en Alsace

L'insertion professionnelle des infirmiers

Etude de l'insertion professionnelle des infirmiers diplômés en 2016 dans le Grand Est.

Le numérique en région Grand Est

Le Grand Est regroupe environ 7,6 % des salariés de la sphère marchande nationale, mais seulement 3,9 % des salariés du numérique national. Si, comme en moyenne nationale, le numérique du Grand Est regroupait 4,1 % des salariés de la sphère marchande (et non 2,1), le secteur emploierait 27 000 salariés de plus (soit près du double).

L'insertion professionnelle des assistants de service social

85% des assistants de service social sont en emploi 10 mois après leur sortie de formation. Parmi eux, 79% occupent un emploi à durée limitée et 85% travaillent à temps complet, 79% ont trouvé un emploi en moins de trois mois après l'obtention de leur diplôme et 95% se disent satisfaits de leur emploi actuel.

Les rubriques utiles du sites OREF Alsace

L’Etat et la Région  conviennent de renforcer l’outil que constitue l’observatoire régional de l’emploi et de la formation comme instrument d’aide à la décision pour la mise en œuvre des politiques publiques de l’emploi et de la formation professionnelle :

  • en continuant à développer d’une part, des analyses territoriales (démographie, emploi, marché du travail, formation initiale, insertion professionnelle des jeunes et formation continue) afin de mettre en place des actions ciblées sur les territoires et d’autre part, des analyses sectorielles, appuis aux contrats d’objectifs développés avec les branches professionnelles,
  • en mettant en place des véritables démarches prospectives des métiers et des qualifications en lien avec les branches professionnelles et en y intégrant les impacts de la transition écologique et énergétique,
  • en mettant à disposition les équipes compétences en appui aux services.

A ce titre, l’OREF produira différents tableaux de bords (tableau de bord régional emploi-formation) ou thématiques (jeunes, VAE, apprentissage…).

L’OREF pilotera également les travaux de l’Observatoire régional du sanitaire et social, intégré en son sein, chargé de fournir les informations nécessaires aux pilotages des politiques emploi formation du secteur.

Enfin, l’OREF pourra apporter son concours à des missions spécifiques, dans le champ de ses activités (mise à disposition de données métiers en lien avec les branches professionnelles : « Métiers à la Une » ou en corrélation avec les politiques publiques, notamment en matière de pilotage de l’offre de formation.