Oref Alsace
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Une e-bibliothèque complète sur l'emploi et la formation en Alsace

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L'actualité de l'emploi et de la formation en Alsace

L'insertion professionnelle des aides-soignants

88% des aides-soignants occupent un emploi 6 à 15 mois après l'obtention de leur diplôme. Parmi eux, 66% ont un emploi à durée limitée et 83% travaillent à temps complet, 79,5% ont trouvé un emploi en moins d'un mois après leur sortie de formation et 92% se disent satisfaits de leur emploi.

La filière forêt-bois en Grand Est

Données clés sur le secteur : tissu productif, professions, marché du travail et formation.

Le numérique en région Grand Est

Le Grand Est regroupe environ 7,6 % des salariés de la sphère marchande nationale, mais seulement 3,9 % des salariés du numérique national.

Les rubriques utiles du sites OREF Alsace

L’Etat et la Région  conviennent de renforcer l’outil que constitue l’observatoire régional de l’emploi et de la formation comme instrument d’aide à la décision pour la mise en œuvre des politiques publiques de l’emploi et de la formation professionnelle :

  • en continuant à développer d’une part, des analyses territoriales (démographie, emploi, marché du travail, formation initiale, insertion professionnelle des jeunes et formation continue) afin de mettre en place des actions ciblées sur les territoires et d’autre part, des analyses sectorielles, appuis aux contrats d’objectifs développés avec les branches professionnelles,
  • en mettant en place des véritables démarches prospectives des métiers et des qualifications en lien avec les branches professionnelles et en y intégrant les impacts de la transition écologique et énergétique,
  • en mettant à disposition les équipes compétences en appui aux services.

A ce titre, l’OREF produira différents tableaux de bords (tableau de bord régional emploi-formation) ou thématiques (jeunes, VAE, apprentissage…).

L’OREF pilotera également les travaux de l’Observatoire régional du sanitaire et social, intégré en son sein, chargé de fournir les informations nécessaires aux pilotages des politiques emploi formation du secteur.

Enfin, l’OREF pourra apporter son concours à des missions spécifiques, dans le champ de ses activités (mise à disposition de données métiers en lien avec les branches professionnelles : « Métiers à la Une » ou en corrélation avec les politiques publiques, notamment en matière de pilotage de l’offre de formation.